ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးမူဝါဒ
ဝန်ထမ်းအင်အားစု
ပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေး
YaTai တွင် ပါဝင်ရန်
01
Excellent quality of the team
02
Talent mechanism capable of fighting and hard work
03
Personal ability and brand strength improved simultaneously
ကုမ္ပဏီသည် ရက်ရောသော ဆက်ဆံမှုဖြင့် လူများကို ထိန်းသိမ်းရုံသာမက ကုမ္ပဏီနှင့် လက်တွဲကြီးထွားရန် အပြုသဘောဆောင်သော သဘောထားရှိကြောင်း၊ လူများကို အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအဖြစ် ထိန်းသိမ်းထားရန်နှင့် ခံစားချက်ရှိသူများကို ထိန်းသိမ်းထားရန် မျှော်လင့်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများကို လေးစားယုံကြည်မှုရှိရန်သာမက ပတ်ဝန်းကျင်ရှိဝန်ထမ်းများ၏ လေးစားမှုကိုရရှိရန် အခြားကုမ္ပဏီများ၏ ဝန်ထမ်းများကိုလည်း လေးစားမှုရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီတွင် နက်နဲသော အရည်အချင်းများ ရှိမှသာ ကျွန်ုပ်တို့ ထိထိရောက်ရောက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း၊ သတင်းအချက်အလတ်များ ပိုမိုရရှိစေပြီး ကောင်းမွန်သော စိတ်သဘောထားကို ရရှိနိုင်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီ၏ ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချပါ၊ လုပ်ငန်းအဆင့်ကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ မြှင့်တင်ပါ၊ ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ ရပ်တည်ပြီး အင်တာနက် ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်မှုဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ ရာထူးနေရာကို ရယူလိုက်ပါ။
သတ္တိရှိရှိ၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို လိုက်စားမှု၊ ထူးချွန်မှုအတွက် ကြိုးပမ်းသည့် သင်ယူမှုပုံစံများနှင့်အတူ အင်တာနက်သည် ဆက်လက်ပေါ်ထွက်လာသည်။
ကုမ္ပဏီသည် အလုပ်အပေါ် ၎င်းတို့၏အမြင်ကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သူ၊ သီအိုရီနှင့် လက်တွေ့ပေါင်းစပ်မှု၊ အင်တာနက်စက်မှုလုပ်ငန်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို အာရုံစိုက်ရန်နှင့် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုရရှိရန် ပေါင်းစပ်စွမ်းရည်များ လိုအပ်ပါသည်။